グループコンサルティングとは?

group

どうも、石田健太郎です。

今回は、グループコンサルティングについてお話します。

 

グループコンサルティングとは

グループコンサルティングは複数人で行うコンサルティングです。

1対多の形式のコンサルティングです。

グループコンサルティングは
オンラインでもオフラインでも行うことが出来ます。

オンラインでのコンサルティングは
LINEやSKYPE等を使えば
複数人でチャットや通話が行えるので
参加者の予定を合わせれば
いつでもどこでも行えます。

グループコンサルティングは
個別に一人ずつに対して発信するのではなく
複数人に対して発信をします。

そのため、
みんなが同じように抱えている悩みに対して
非常に効率よくコンサルティングが行えます。

その代わり、
個別に抱えている悩みを解決するのは難しいです。

また、オフラインでのコンサルティングは
貸し会議室等を取ってコミュニテイのメンバーが集まって
行われることが多いです。

高いレベルのメンバーが集まり
高いレベルのコンサルティングをリアルで行うことで
非常に刺激的な時間を過ごすことが出来ます。

そして、
リアルで会うことでコミュニティのメンバーと仲良くなり
そこから更なるビジネスに繋がることもあります。

 

グループコンサルティングのポイント

グループコンサルティングのポイントは

  • 相手の話をしっかり聞く
  • ポジティブな話をする
  • 最高潮に盛り上がったところで終了する

です。

グループコンサルティングは
複数人の話を聞きそれぞれに対して答えを出さなくてはいけません。

そのため、
一人一人の話をしっかりと聞かなくてはいけません。

そして、
しっかりと傾聴することで
相手からも

「話を聞いてもらっているんだ。」

と思ってもらわなくてはいけないため
傾聴スキルが重要になります。

また、
グループコンサルティングではネガティブな話は厳禁です。

面白い、楽しい、ためになる話をして
参加者をポジティブにしなくてはいけません。

というのも、
コンサルティングは
ただ悩みを解消したり、ノウハウを学んだりする場ではなく
クライアントに対して自分のエネルギーを与えて
もっとパワフルにビジネスに取り組んでもらえるようにする場でもあります。

自分のエネルギー値が低ければ
当然、クライアントに対しても
低いエネルギーしか与えられません。

自分がエネルギーに満ち溢れていれば
それはクライアントにも伝達しますので
エネルギー値の高いポジティブな
コンサルティングにしなくてはいけません。

そして、
盛り上がりが最高潮のところで終わらせることで
クライアントはやる気に満ちた状態になります。

良い状態で終わらせると
特に何も言わなくても
コンサルティングで学んだことを
自分のビジネスに取り入れようとしますし
そうすれば、
当然、結果も出やすくなります。

 

まとめ

グループコンサルティングは
オンラインでもオフラインでも出来て、
一度に複数人を指導出来るので効率的なコンサルティングです。

グループコンサルティングはその場の空気感が非常に重要です。

あなたが楽しいポジティブな空気を作り出すことで
クライアントみんなのエネルギー値が上がります。

的確な指導はもちろん重要ですが、
それと同じくらい空気感も重要なので
あなた自身が良い状態でコンサルティングに臨むことも重要ですよ。

 

石田健太郎
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